Widerstand und Unterstützung
Wave Daily
vom 09. August 2006 13:00 Uhr
ENL5454
Gestern und vorgestern haben wir die ersten Entscheidungsmarken für Dow, S&P 500 und MDAX festgezurrt. Dabei ist - ich wiederhole - unbedingt darauf zu achten, nicht in Aufwärts- oder Abwärts-Fallen zu laufen. Hier noch einmal die nüchternen Zahlen:
Dow:
Widerstand: 11.300,
Unterstützung: 11.000
S&P 500:
Widerstand: 1.300
Unterstützung:1.240
(An dieser Stelle schöne Grüße von Herrn Kaymer, der Sie ab nächster Woche wieder täglich mit dem Wave Daily versorgen wird. Er selbst sieht die charttechnische Widerstands-Marke bei 1.280 Punkte als die wichtigere. Er stimmte mir aber zu, dass die "sicherere" Variante die psychologische Marke bei 1.300 Punkten darstellt.)
MDAX:
Widerstand: 8.000
Unterstützung: momentan (das ist nicht immer der Fall...) die 200-Tage-Linie, darunter die 7.800er Marke
Heute betrachten wir den Dax etwas genauer:
Mal Hand aufs Herz: Warum wollten wir es uns schwerer machen, als es (die Börse) ohnehin schon ist? Also machen wir es uns einfach, da das chartttechnische Bild eigentlich "klar" ist, denn:
Der Dax notiert aktuell zwischen 100-Tage-GD und 200-Tage-GD. Dies ist eher seltener der Fall und lässt beim Break der ein oder anderen Linie auf die weitere Tendenz schließen. Da der deutsche Leitindex in den letzten Wochen aber mit dem Break und Re-Break der 200-Tage-Linie mehrere Fehlsignale produziert hat, "brauchen" wir eine weitere markante Unterstützung. Diese liegt im Bereich bei etwa 5.550 Punkten. Ganz brisant wird es für den Dax, sobald er sich in die Zone der unteren grünen Linie begibt. Diese Linie kennzeichnet nämlich die März-2003-Aufwärtstrendlinie...
Lieber Leser, leider darf ich in diesem kostenlosen Dienst keine ganz konkreten Handels-Empfehlungen aussprechen. Aber Herr Chefredakteur Kay P. Kaymer kann dies in seinem "D Wave". Falls noch nicht geschehen, gucken Sie sich diesen Börsendienst einmal an. Unter anderem ist er m.E. mit seiner aktuellen MDAX-Empfehlung ganz gut "dabei". Die Richtung erfahren Sie in seinem Dienst. Klicken Sie hier.
Viele Grüße
Ihr
Tom Firley
